În ce situații riști ca angajator să fii acuzat de hărțuire morală la locul de muncă? Codul Penal din România menționează faptul că hărțuirea de orice fel este considerată infracțiune și se pedepsește prin lege. Însă acest cod nu face diferență dintre hărțuirea morală, psihologică sau sexuală. În Codul Penal, hărțuirea este descrisă în…
DetailsCum să asiguri ca angajator confortul angajaților la locul de muncă? Confortul angajaților la locul de muncă este unul din factorii principali care influențează productivitatea și bineînțeles, cifra de a faceri a companiei. Indiferent dacă munca pe care o desfășoară are loc în cadrul unui birou sau pe teren, un angajator trebuie să se asigure…
DetailsCare este spațiul minim pe care trebuie să-l aloci biroului unui angajat pentru ca acesta să se simtă confortabil? Sunteți antreprenor și căutați biroul perfect pentru dumneavoastră și angajații firmei? În acest articol vom discuta despre diferite aspecte legate de spațiul pentru birou al angajaților dumneavoastră și ce trebuie să faceți pentru ca aceștia să…
DetailsCât de des și în ce condiții ar trebui să permiți angajaților să-și ia pauze în timpul programului? Problema pauzelor în timpul serviciului este o discuție sensibilă pentru orice angajator. Pe de-o parte avem angajații plătiți pentru un program zilnic de 8 ore care se bucură de fiecare ocazie de a-și lua pauză; Iar de…
DetailsCum să supraviețuiți într-un mediu de lucru toxic În activitatea dvs. la locul de muncă, predomină discuțiile și confruntările dintre colegi? Simțiți că șefii dvs. nu vă apreciază munca? Ce posibilități reale aveți de a vă îmbunătățiți poziția în cadrul companiei pentru care lucrați? Acestea sunt câteva întrebări cheie pentru a afla dacă lucrați într-un…
DetailsExemple de dușmani ai productivității la locul de muncă Dușmanii productivității corespund acelor realități care ne conduc la pierderea timpului sau a efortului fără rost. Merită să le identificăm și să le modificăm, astfel încât acestea să nu mai fie factori care conduc la ineficiență. Inamicii productivității sunt toți acei factori care te determină să…
DetailsArgumente pro și contra amenajării unui spațiu pentru fumători la locul de muncă Legea fumatului în România a devenit una foarte strictă. Nu se mai poate fuma în spațiile publice închise unde se desfășoară sau nu activități comerciale sau reprezintă un loc de muncă. Iar sancțiunile pentru abaterea de la reguli pot consta și în…
DetailsSindromul burnout va fi o boală profesională Locuri de muncă precare, medii de muncă toxice, șefi care încalcă drepturile lucrătorilor… Sindromul lucrătorului epuizat își va primi în curând recunoașterea ca boală profesională. OMS (Organizația mondială a sănătății) este deja foarte preocupată de marea uzură psihică la locul de muncă. Sindromul muncitorului „burnout” a cerut o…
DetailsGestionarea emoțiilor la locul de muncă Cu siguranță, toți ați trecut printr-una din următoarele situații înainte, atunci când proiectul vostru preferat a fost anulat după săptămâni de muncă grea, atunci când un client a țipat la voi în mod nedrept, fie când șeful dvs. v-a dat mai mult de muncă deși erați deja supraîncărcați. În…
DetailsCostul prezenteismului la locul de muncă și de ce nu este vorba doar despre bani Prezenteismul este o problemă tot mai frecventă care afectează toate tipurile de locuri de muncă. De fapt, este adesea considerată drept cea mai mare amenințare la adresa productivității la locul de muncă și este caracterizată de angajați obosiți, nemotivați și…
Details
