Substantele periculoase, sub orice forma, gazoasa, lichida sau solida, care prezinta un risc pentru sanatatea sau siguranta lucratorilor – pot fi gasite in aproape toate locurile de munca. In toata Europa, milioane de muncitori vin in contact cu agenti chimici si biologici care le pot afecta sanatatea si starea de bine. De fapt, 15% dintre…
DetailsExercitiile de teambuilding sunt o oportunitate pentru multi angajatori de a investi o parte din bugetul lor disponibil in organizarea de activitati de teambuilding. Pe de o parte, aceasta este o modalitate prin care angajatorii doresc sa multumeasca angajatilor lor, dar, pe de alta, o vad, de asemenea, ca o modalitate de a creste eficienta…
DetailsUna din obligatiile angajatorului in privinta securitatii si sanatatii muncii este a se asigura ca in cazul in care un angajat este accidentat la locul de munca, i se poate acorda imediat primul ajutor medical. Esecul in a oferi primul ajutor ar putea duce la decesul persoanei accidentate, de aceea este important sa cunoasteti si…
DetailsAcest scurt articol explica de ce este important ca intreprinderile si companiile sa investeasca in programe de training in domeniul sanatatii si sigurantei in munca (SSM) si ofera sfaturi de sinteza privind domeniile care au nevoie de instruire, cum sa inceapa si unde sa se documenteze pentru informatii si sfaturi suplimentare. De ce conteaza siguranta…
DetailsScopul principal al evaluarii riscurilor la locul de munca este de a proteja sanatatea si siguranta angajatilor. De asemenea, ajuta la mentinerea competitivitatii si eficientei in munca. Unul din riscurile care necesita atentie speciala o reprezinta producerea incendiilor, care poate avea implicatii majore, atat prin faptul ca poate conduce la accidente de munca, care pot…
DetailsConform Codului Muncii, angajatorului ii revin o serie de obligatii privind asigurarea securitatii si sanatatii in munca (SSM) a angajatilor, precum si al apararii impotriva incendiilor (PSI). Tot ca o componenta a protectiei a muncii, angajatorului ii revine obligatia si de a se conforma cu legislatia in domeniul situatiilor de urgenta (SU), in special pentru…
DetailsIntreprinderile mici şi mijlocii, precum si microintreprinderile (IMM-urile) din Romania reprezinta un procent de circa 99% din numarul de unitati economice in care lucreaza peste 55% din angajati. Astfel, acestea ofera locuri de munca la o majoritate a fortei de munca, fiind considerate ca fiind motorul economiei si indispensabile pentru inovare si dezvoltarea economiei. Pe…
DetailsDefinirea situatiei de urgenta: Situatia de urgenta poate fi definita ca fiind evenimentul exceptional, cu caracter nonmilitar, care, prin amploare si intensitate, ameninta viata si sanatatea populatiei, lucratorilor in procesul muncii, mediul inconjurator, valorile materiale si culturale importante. Situatiile de urgenta sunt evenimente in afara normalitatii care, in functie de amploare, provoaca stres extrem si…
DetailsEvenimentul de la Athenee Palace a reunit peste 60 de specialisti SSM si RU din domeniul public si din domeniul privat. Tema principala a fost Ghidul de prezentare online a Campaniei 2016-2017: Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele, prezentat de Ioana – Georgiana Nicolescu, manager punct focal EU-OSHA Romania. Prezentarea a fost urmata de…
DetailsPromovarea sănătăţii pentru lucrători de toate vârstele Republica Cehă — GE Money Bank ‘Health Ahead’ programme GE Money Bank a iniţiat un program de promovare a sănătăţii pentru a crea locuri de muncă mai sănătoase pentru toate vârstele. Compania a recunoscut că lucrătorii erau motivaţi de lucruri diferite şi a început să creeze un program…
Details
