Obligațiile angajatorului privind protecția muncii Protejarea sănătății și securității în muncă este o chestiune esențială în vederea prevenirii accidentelor de muncă și bolilor profesionale și implicit scăderii productivității firmelor. Potrivit Legii 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, angajatorii au câteva obligații esențiale cu scopul de a preveni astfel de evenimente neplăcute. Conform articolului 12…
DetailsObligațiile angajatorului în cazul unui accident de muncă În prezent, accidentele de muncă sunt din ce în ce mai frecvente. Acestea au urmări mai mult sau mai puțin grave. Acestea au loc de foarte multe ori din cauza faptului că angajatorul nu ia măsurile corespunzătoare în privința securității și sănătății în muncă. Neasigurarea unor condiții…
DetailsFirmele mici au nevoie de protecția muncii? Orice angajator este obligat din punct de vedere legal să asigure protecția muncii lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă, deoarece nu există loc de muncă în care să nu există riscuri de accidente sau de boli profesionale. Prin urmare, potrivit legii, angajatorul este obligat să ia toate…
DetailsExternalizarea serviciilor de protecția muncii. Avantaje? Asigurarea securității și sănătății în muncă este foarte importantă pentru asigurarea unui mediu de lucru optim în care lucrătorii să se simtă în siguranță și să lucreze fără griji, contribuind la creșterea productivității firmei. Din acest motiv, angajatorul are obligația de a se ocupa de activitățile de prevenire și…
DetailsDespre ISO 45001 Noul ISO 45001, standardul care stabilește cerințele pentru sistemul de management al sănătății și securității ocupaționale, ajută angajații și angajatorii deopotrivă, motiv pentru care a fost așteptat de mulți ani. Noul standard anulează OHSAS 18001, astfel încât organizațiile au o perioadă de 3 ani pentru a finaliza trecerea de la un standard…
DetailsManagementul securității muncii Securitatea și sănătatea în muncă trebuie să constituie o preocupare atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. Potrivit Legii 319/2006 privind protecția și securitatea muncii, art. 6 alin (1), angajatorul are obligația de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă. Rapoartele de specialitate arată că gestionarea SSM…
DetailsManagementul situațiilor de urgență Situaţia de urgenţă cuprinde potrivit art. 2 din OUG 21/2004 privindSistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă, evenimente excepţionale, cu caracter nonmilitar, care ameninţă viaţa sau sănătatea persoanei, mediul înconjurător, valorile materiale şi culturale. Pentru restabilirea stării de normalitate sunt necesare adoptarea de măsuri şi acţiuni urgente, alocarea de resurse…
DetailsProtecția muncii : Parte a formării profesionale Nimic nu este mai important ca viața trăită în condiții de siguranță în fiecare clipă. Din acest motiv, prevenirea accidentelor la locul muncă a devenit o nevoie stringentă. La nivel european se încearcă crearea de locuri de muncă de o calitate mai bună. Acesta este principalul obiectiv al…
DetailsImportanța deprinderilor privind acordarea primului ajutor Viața este plină de neprevăzut, iar situațiile riscante apar oricând. La nivel global, oamenii suferă de atacuri de cord, de pierderea conștiinței, de răni grave, de arsuri și tot felul de accidente care le pot pune viața în pericol. Pe lângă toate acestea, în perioada verii numărul persoanelor care…
DetailsExerciții de evacuare în caz de incendiu sau cutremur Exerciţiul de evacuare în cazul utilizatorilor unei unităţi de învăţământ, de exemplu, reprezintă forma activităţii de prevenire prin care se transmit cunoştinţele teoretice privind tipurile de risc şi măsurile de prevenire, pentru a se forma deprinderile practice de comportare şi intervenţie ale cadrelor didactice, personalului auxiliar…
Details
