Securitatea muncii pentru activitățile de mentenanță a echipamentelor de muncă Potrivit Hotărârii nr. 1146/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă, art. 2 punctul a) și b) echipament de muncă este orice mașină, aparat, unealtă sau instalație folosită la locul de muncă, iar utilizarea…
DetailsCe sunt produsele periculoase și unde trebuie raportate? Potrivit art. 24 alin (2) din Legea 360/2003 privind regimul substanțelor și preparatelor chimice periculoase, producătorii, distribuitorii, utilizatorii, importatorii şi exportatorii sunt obligaţi să furnizeze inspectoratului teritorial de muncă pe raza căruia îşi desfăşoară activitatea, înainte de începerea acesteia, lista cu substanţele şi preparatele chimice periculoase pe…
DetailsHărțuirea la locul de muncă Potrivit Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă, hărțuirea reprezintă acel comportament repetat și complet nejustificat față de un angajat sau un grup de angajați. Persoanele care au parte de un astfel de comportament din partea unei alte persoane, poate fi extrem de stresate. Hărțuirea la locul de muncă…
DetailsViolența și hărțuirea la locul de muncă Violenţa în muncă constituie un incident în care o persoană este abuzată, ameninţată sau atacată la locul de muncă şi care pune în pericol securitatea, sănătatea, bunăstarea sau performanţa în muncă a acesteia. Ea constă în insulte, ameninţări sau agresiune fizică şi psihică, exercitate împotriva unei persoane…
DetailsReguli generale de protecția muncii pentru mecanisme de ridicat Principiile generale de prevenire a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale și direcțiile generale de aplicare a acestora ce fac parte din prevederile legale de protecția muncii, au fost stabilite cu scopul de a elimina și diminua factorii de risc de accidentare și/sau îmbolnăvire profesională…
DetailsReguli generale de protecția muncii pentru activitățile de transport auto Potrivit Legii Nr. 53/2003- Codul Muncii, titlul V, cap. 1, art. 175 alin (1), precum și legii 319/2006 a securității muncii, angajatorul are obligația să asigure securitatea şi sănătatea salariaților în toate aspectele legate de muncă. Protecția muncii reprezintă ansamblul de acțiuni și măsuri pentru…
DetailsEste necesară instruirea SSM a vizitatorilor? Instruirea colectivă la locul de muncă ar trebui să fie o noțiune cu care orice angajator să fie familiarizat. Conform Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, art. 20 alin (1), (2), (3) și (4), angajatorul trebuie să asigure condiții pentru ca fiecare lucrător să primească o…
DetailsCuprinsul unei tematici de instruire de protecția muncii și PSI Instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă și PSI este alcătuită din 3 faze: – instruirea introductiv-generală; – instruirea la locul de muncă – instruirea periodică Instruirea la locul de muncă În Norma Metodologică de aplicare a Legii SSM nr. 319/2006 (HG 1425/2006…
DetailsCe reprezintă instrucțiunea proprie de securitate a muncii ? Legea 319/2006, cap. III, secțiunea IV, art. 13, litera e) stipulează că angajatorii au obligația de a asigura condițiile de securitate și sănătate în muncă și de a preveni accidentele de muncă și bolile profesionale. Din acest motiv, trebuie să elaboreze instrucţiuni proprii, conform legii, în…
DetailsCe aspecte trebuie avute în vedere la amenajarea locurilor de fumat? Fumatul, acest viciu cu o vechime foarte mare (peste 7000 de ani), afectează un număr impresionant de persoane. Riscurile fumatului sunt bine-cunoscute de către noi toți, însă nu putem renunța la el. Consecințele sale nu pot fi ignorate, de aceea există aspecte care trebuie…
Details
