Protecția salariaților din sectorul hotelier, la standarde europene Sectorul Horeca, ce cuprinde hotelurile, barurile, restaurantele, firmele de catering și alte companii furnizoare de servicii similare, are la ora actuală în Europa peste 7.8 milioane de angajați. Iar datorită popularității de care se bucură, oferta, dar și cererea de muncă în acest domeniu este în…
DetailsCum se va desfășura petrecerea de Crăciun de la birou în anul pandemiei de COVID-19? Vine Crăciunul și, cu toate acestea, pandemia de COVID-19 continuă să aibă un impact profund asupra vieților noastre. Companiile se străduiesc din răsputeri să găsească soluții pentru a-și desfășura activitatea în mod normal în timpul pandemiei. Insă, cum petrecerea de…
DetailsCu ce se ocupă medicul de medicina muncii? Găsirea unui loc de muncă adaptat nevoilor personale, dar și disponibilităților, ca de exemplu, starea de sănătate, este o provocare în contextul societății actuale. Pentru un stil de viață mai bun, majoritatea angajaților sunt dispuși să-și sacrifice chiar și starea de sănătate, de multe ori nemaiținând…
DetailsEpoca în care trăim și ne desfășurăm activitatea se remarcă printr-o evoluție accelerată a tehnologiei. În prezent există foarte multe instrumente online ce facilitează modul de desfășurarea al proceselor de muncă, iar numărul lor este într-o continuă creștere. Evoluția tehnologică a dus și la schimbări radicale și în ceea ce privește activitatea de securitate și…
DetailsImportanța securității și sănătății în muncă Pentru unii munca reprezintă un mod de a se întreține, un mod de a scăpa de plictiseală, pentru alții munca înseamnă satisfacție, posibilitatea de a se bucura de realizările sale, de a se integra într-un mediu. Indiferent de semnficația sa, oamenii își petrec majoritatea timpului lor la locul de…
DetailsCe trebuie să faci pentru a recupera indemnizația pentru accidente la locul de muncă? Conform articolului 179 din Codul Muncii, orice angajator român este obligat de stat să-și asigure angajații împotriva riscului de accidente la locul de muncă sau boli profesionale dezvoltate din cauza sarcinilor de serviciu. De aceea, prin acest articol, angajații afectați…
DetailsHărțuirea morală la locul de muncă Hărțuirea morală la locul de muncă reprezintă o problemă semnificativă printre lucrătorii europeni. Costurile sunt importante atât pentru muncitor, cât și pentru organizație. În plus, hărțuirea morală ar trebui considerată un comportament neetic, opresiv și, prin urmare, inacceptabil la locul de muncă. Ce este hărțuirea morală? Nu există o…
DetailsCe amenzi riscă de la inspectorii ITM un patron de firmă care are angajați? Cu toate că munca la negru este considerată o infracțiune și se pedepsește cu amenzi contravenționale sau închisoare pentru angajatorii care o promovează, ea încă este un fenomen comun în România, pe care autoritățile încearcă să-l combată prin sancțiuni aspre.…
DetailsCum pregătim locurile de muncă pentru reînceperea activităților în contextul situației de alertă? În România starea de urgență a încetat. Dar asta nu înseamnă că ne putem relaxa deoarece întreaga planetă încă să confruntă zi de zi cu noi cazuri de îmbolnăviri și din acest motiv prudența ar trebui să fie în continuare la…
DetailsCum îți protejezi urechile de zgomot de la locul de muncă? Zgomotul este un factor de risc foarte periculos, mai ales în cazul în care trebuie suportat în fiecare zi și nu poate fi evitat din pricina sarcinilor de serviciu. Dacă nu depășește un anumit prag, el poate fi doar iritant, perturbând concentrarea și…
Details
