Cât de des și în ce condiții ar trebui să permiți angajaților să-și ia pauze în timpul programului?

Cât de des și în ce condiții ar trebui să permiți angajaților să-și ia pauze în timpul programului? Problema pauzelor în timpul serviciului este o discuție sensibilă pentru orice angajator. Pe de-o parte avem angajații plătiți pentru un program zilnic de 8 ore care se bucură de fiecare ocazie de a-și lua pauză; Iar de…

Details

Cum să supraviețuiți într-un mediu de lucru toxic

Cum să supraviețuiți într-un mediu de lucru toxic În activitatea dvs. la locul de muncă, predomină discuțiile și confruntările dintre colegi? Simțiți că șefii dvs. nu vă apreciază munca? Ce posibilități reale aveți de a vă îmbunătățiți poziția în cadrul companiei pentru care lucrați? Acestea sunt câteva întrebări cheie pentru a afla dacă lucrați într-un…

Details

Exemple de dușmani ai productivității la locul de muncă

Exemple de dușmani ai productivității la locul de muncă Dușmanii productivității corespund acelor realități care ne conduc la pierderea timpului sau a efortului fără rost. Merită să le identificăm și să le modificăm, astfel încât acestea să nu mai fie factori care conduc la ineficiență. Inamicii productivității sunt toți acei factori care te determină să…

Details

Argumente pro și contra amenajării unui spațiu pentru fumători la locul de muncă

Argumente pro și contra amenajării unui spațiu pentru fumători la locul de muncă Legea fumatului în România a devenit una foarte strictă. Nu se mai poate fuma în spațiile publice închise unde se desfășoară sau nu activități comerciale sau reprezintă un loc de muncă. Iar sancțiunile pentru abaterea de la reguli pot consta și în…

Details

Sindromul burnout va fi o boală profesională

Sindromul burnout va fi o boală profesională Locuri de muncă precare, medii de muncă toxice, șefi care încalcă drepturile lucrătorilor… Sindromul lucrătorului epuizat își va primi în curând recunoașterea ca boală profesională. OMS (Organizația mondială a sănătății) este deja foarte preocupată de marea uzură psihică la locul de muncă. Sindromul muncitorului „burnout” a cerut o…

Details

Costul prezenteismului la locul de muncă și de ce nu este vorba doar despre bani

Costul prezenteismului  la locul de muncă și de ce nu este vorba doar despre bani Prezenteismul este o problemă tot mai frecventă care afectează toate tipurile de locuri de muncă. De fapt, este adesea considerată drept cea mai mare amenințare la adresa productivității la locul de muncă și este caracterizată de angajați obosiți, nemotivați și…

Details

Exemple de lucruri pe care companiile le pot face pentru a îmbunătăți calitatea vieții angajaților

Exemple de lucruri pe care companiile le pot face pentru a îmbunătăți calitatea vieții angajaților Există o piață a angajaților în zilele noastre, adică lucrătorii au mai multe oportunități de a-și căuta și găsi locul de muncă potrivit, în funcție de nevoile lor. Există și companii care trebuie să navigheze în penuria de competențe și…

Details

Exemple de locuri de muncă potrivite pentru nevăzători

Exemple de locuri de muncă potrivite pentru nevăzători Numărul potențial de locuri de muncă pentru nevăzători continuă să crească. Asta pentru că noile tehnologii și atitudinile schimbătoare deschid tot mai multe uși pentru persoanele cu deficiențe de vedere. De fapt, Fundația Americană pentru Nevăzători a identificat peste 300 de cariere pe care oamenii cu deficiențe…

Details

Ce să faceți dacă suspectați acte de discriminare la locul de muncă contra celor au probleme de sănătate mintală

Ce să faceți dacă suspectați acte de discriminare la locul de muncă contra celor au probleme de sănătate mintală Boala mintală este o afecțiune incorect abordată, încă. Poate că la locul de muncă mai mult decât în oricare altă parte. Discriminarea celor cu probleme de sănătate mintală nu aparține încă trecutului, așa cum ne-am fi…

Details