Lucruri pe care probabil nu le știai despre protecția muncii Știai că mai multe de 85% din șomerii din România au pretenții în ceea ce privește locul lor de muncă? Conform unui studiu recent, se pare că doar un singur șomer din șase ar accepta orice loc de muncă, fără refuz, dacă ar reuși…
Cum influențează Ordonanța de urgență din 19 ianuarie 2022 câmpul muncii? Ordonanța de urgență din data de 19 ianuarie 2022 este o ordonanță care stabilește o serie de noi măsuri de protecție a angajaților și a altor categorii profesionale, în contextul pandemiei de COVID-19. Ea a fost publicată în Monitorul Oficial, nr. 61 din…
Ce presupune șomajul tehnic? Șomajul tehnic este varianta la care pot opta angajatorii care din diferite motive structurale, tehnologice sau economice, vor să întrerupă sau să reducă activitatea firmelor lor. Despre beneficiile acestui tip de șomaj pentru salariați, dar și ce trebuie să facă angajatorii pentru a opta pentru acest tip de șomaj, vom…
Ce presupune mai exact conceptul de protecția muncii? Toți angajații din România, indiferent de domeniul în care sunt angajați și de specificul activității lor, se expun la niște riscuri determinate de munca pe care o prestează. Influența acestor riscuri poate însă fi limitată prin intermediul unor măsuri speciale pe care angajatorii le pot pune…
Instruirea SSM este o procedură foarte complexă, compusă dintr-un ansamblu de măsuri organizatorice stabilite cu scopul de a păstra și a proteja siguranța și sănătatea muncitorilor dintr-o instituție. Prin instruirea SSM se urmărește educarea muncitorilor în legătură cu condițiile corecte de desfășurare a muncii lor. Instruirea SSM mai poate include în afară de măsuri…
Pregătirea și reacția în situații de urgență Indiferent de calitatea măsurilor de protecție adoptate în cadrul unei companii, orice angajator trebuie să se pregătească și pentru întâmpinarea unor situații de urgență. Există o mulțime de aspecte ce trebuie luate pentru gestionarea corectă a unei situații de urgență, iar despre cele mai populare dintre ele vom…
Tipuri de formare în domeniul agriculturii Pentru orice domeniu comercial formarea angajaților este un aspect important în vederea obținerii celor mai bune rezultate la nivel de companie. Formarea nu asigură doar competența angajaților, ci și a angajatorilor. Doar printr-o formare adecvată lucrătorii unei companii își pot desăvârși aptitudinile, talentul, priceperea, precum și atitudinea necesară pentru…
Ce rol au practicile SSM în cadrul unei companii? Mulți angajatori privesc practicile SSM ca pe o provocare în plus, o obligație fără de care nu își pot desfășura activitățile antreprenoriale, un obstacol de trecut. Dar în realitate, aceste practici nu sunt o corvoadă, ci o metodă de protecție stabilită oficial de stat, atât pentru…
Diferența dintre boli profesionale și boli legate de profesie În vederea redactării unui regulament de ordine interioară care să-i protejeze pe angajații săi, dar și a unor ședințe de instruire adecvate mediului lor de muncă, un angajator responsabil trebuie să cunoască care sunt bolile profesionale și bolile legate de profesie care îi pot afecta oamenii…
Etica în relația dintre angajat și angajator Orice întreprindere, indiferent dacă este vorba de una de stat sau particulară, își asumă o serie de responsabilități față de angajații săi. Într-o societate modernă, angajarea, dar și obținerea sau păstrarea unui loc de muncă reprezintă câteva din cele mai importante relații sociale dintre membrii societății respective. În…