Expunerea la zgomot la locul de muncă

Expunerea la zgomot la locul de muncă Zgomotul este un sunet puternic sau deranjant, care se măsoară în decibeli (dB). În anumite cazuri nu există nicio legătură între intensitatea obiectivă (adică tăria sunetului) și percepția subiectivă a zgomotului. Expunerea la zgomote puternice, la locul de muncã, poate cauza vătămări ireversibile ale auzului și accidente de…

Riscuri mari la operațiile de curățare rezervoare și cisterne petroliere

Riscuri mari la operațiile de curățare rezervoare și cisterne petroliere   Dintre produsele petroliere – petrol şi derivatele lui fac parte: benzina, motorina, kerosenul, gazul lampant, petrolul turboreactor, combustibilul pentru cuptoare, gazele lichefiate, păcura, uleiurile şi lubrifianţii. Rezervoarele în care aceste produse se depozitează trebuie curățate periodic.  Pentru curățarea și repararea rezervoarelor de produse petroliere…

Riscurile chimice la locul de muncă și măsuri de prevenire

Riscurile chimice la locul de muncă și măsuri de prevenire În art. 5 pct. 8 din HG nr.1218/2006 privind stabilirea cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă pentru asigurarea protecției lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezența agenților chimici, riscul este definit ca fiind probabilitatea ca potențialul de a dăuna să producă efecte în condițiile…

Hărțuirea la locul de muncă

Hărțuirea la locul de muncă Potrivit Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă, hărțuirea reprezintă acel comportament repetat și complet nejustificat față de un angajat sau un grup de angajați. Persoanele care au parte de un astfel de comportament din partea unei alte persoane, poate fi extrem de stresate. Hărțuirea la locul de muncă…

Cuprinsul unei tematici de instruire de protecția muncii și PSI

Cuprinsul unei tematici de instruire de protecția muncii și PSI  Instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă și PSI este alcătuită din 3 faze: – instruirea introductiv-generală; – instruirea la locul de muncă – instruirea periodică Instruirea la locul de muncă În Norma Metodologică de aplicare a Legii SSM nr. 319/2006 (HG 1425/2006…

Bune practici în domeniul SSM și SU

Bune practici în domeniul SSM și SU Un mediu de lucru sănătos și sigur face angajații mai fericiți și companiile mai productive. Toți angajatorii doresc să evite consecințele unui mediu periculos și nesănătos, vătămarea lucrătorilor, dar și concediile medicale frecvente, primele de asigurare mai mari și pregătirea unor noi angajați pentru a-i înlocui pe cei…

Ce consecințe rezultă din nerespectarea reglementărilor SSM-SU

Ce consecințe rezultă din nerespectarea reglementărilor SSM-SU Sănătatea și securitatea muncii sunt două aspecte extrem de importante de care trebuie să țină cont fiecare angajator. În caz contrar, nerespectarea reglementărilor SSM-SU poate avea consecințe legale, mai mult sau mai puțin grave. Consecințele reprezintă sancțiuni administrative care sunt aplicate lucrătorilor ce nu-și îndeplinesc atribuțiile de serviciu…

Agenții biologici la locurile de muncă

Agenții biologici la locurile de muncă Agenții biologici sunt microorganisme, bacterii, ciuperci inclusiv cele care au fost modificate genetic, culturi celulare și endoparaziți umani, care pot provoca orice fel de infecție, alergie sau toxiinfecții. Agenții biologici se găsesc pe scară largă în mediul natural și în multe sectoare de activitate. Acestea includ bacterii, viruși, ciuperci…

Rolul Comitetelor de securitate și sănătate în muncă

Rolul Comitetelor de securitate și sănătate în muncă   În legislația SSM (securitate și sănătate în muncă) se stipulează că angajatorii sunt obligați să constituie CSSM (Comitetul de securitate și sănătate în muncă) în unități în care lucrează cel puțin 50 de angajați, inclusiv cu capital străin, care își desfășoară activitatea pe teritoriul României. Angajatorii…