Amenzile acordate pentru nerespectarea reglementărilor SSM-SU Angajatorii au, conform legislației în vigoare, obligația de a respecta normele legale în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă a angajaților. Ei trebuie să asigure securitatea muncii și sănătatea angajaților în toate aspectele privind munca. Potrivit legii, angajatorul este obligat să se ocupe de instruirea angajaților săi…
Bune practici în domeniul SSM și SU Un mediu de lucru sănătos și sigur face angajații mai fericiți și companiile mai productive. Toți angajatorii doresc să evite consecințele unui mediu periculos și nesănătos, vătămarea lucrătorilor, dar și concediile medicale frecvente, primele de asigurare mai mari și pregătirea unor noi angajați pentru a-i înlocui pe cei…
Ce consecințe rezultă din nerespectarea reglementărilor SSM-SU Sănătatea și securitatea muncii sunt două aspecte extrem de importante de care trebuie să țină cont fiecare angajator. În caz contrar, nerespectarea reglementărilor SSM-SU poate avea consecințe legale, mai mult sau mai puțin grave. Consecințele reprezintă sancțiuni administrative care sunt aplicate lucrătorilor ce nu-și îndeplinesc atribuțiile de serviciu…
Mai suntem oare marcați de tragicul eveniment din noaptea de 30.10.2015, sau am uitat deja? Cu toții am fost afectați emoțional, este uman, este firesc să fie așa. Ne întrebăm cu uimire cum a fost posibilă o astfel de catastrofă? De ce s-a plătit un preț imens, nemăsurat, în victime omenești? Ce poate fi mai…
Pentru oricine are o afacere sau se gandeste sa demareze startul intr-o afacere, primele ganduri sunt la activitatile pe care le vor desfasura la locul de munca, atmosfera creata in colectiv, lucrul cu echipamente si utilaje performante, clienti multumiti si satisfăcuții de produsele si serviciile primite. Chiar daca nu dorim sa punem raul in…
Odata cu angajarea in munca a lucratorilor, una din obligatiile angajatorului este instruirea acestora in domeniul protectiei muncii (securitatea si sanatatea in munca) si prevenirea si stingerea incendiilor (situatii de urgenta). Una din cele mai comune intrebari legata de aceasta instruire se refera la modul in care se face, unde si cum se inregistreaza instruirea,…
Conform Codului Muncii, angajatorului ii revin o serie de obligatii privind asigurarea securitatii si sanatatii in munca (SSM) a angajatilor, precum si al apararii impotriva incendiilor (PSI). Tot ca o componenta a protectiei a muncii, angajatorului ii revine obligatia si de a se conforma cu legislatia in domeniul situatiilor de urgenta (SU), in special pentru…