Rolul Comitetelor de securitate și sănătate în muncă În legislația SSM (securitate și sănătate în muncă) se stipulează că angajatorii sunt obligați să constituie CSSM (Comitetul de securitate și sănătate în muncă) în unități în care lucrează cel puțin 50 de angajați, inclusiv cu capital străin, care își desfășoară activitatea pe teritoriul României. Angajatorii…
Importanța securității și sănătății în muncă Pentru unii munca reprezintă un mod de a se întreține, un mod de a scăpa de plictiseală, pentru alții munca înseamnă satisfacție, posibilitatea de a se bucura de realizările sale, de a se integra într-un mediu. Indiferent de semnficația sa, oamenii își petrec majoritatea timpului lor la locul de…
Evaluarea riscurilor psihosociale Psihologia muncii implică trei probleme de bază: Hărțuirea morală la locul de muncă Stresul legat de muncă Violența în muncă Aceste probleme pot afecta nu numai sănătatea angajaților, ci și compania. Identificarea lor este destul de dificil de făcut, deoarece sunt strâns legate unele de altele. Hărțuirea la locul…
Stresul este o problemă de care cu toții suntem conștienți. Studiul online realizat pe 1000 manageri de către Dr. Mark Winwood, directorul Serviciilor Psihologice pentru AXA PPP Healthcare reliefează faptul că oricare dintre noi poate fi afectat de acesta, oricând şi în orice domeniu am lucra. Stresul poate să apară dintr-odată sau se poate instala…
Mai suntem oare marcați de tragicul eveniment din noaptea de 30.10.2015, sau am uitat deja? Cu toții am fost afectați emoțional, este uman, este firesc să fie așa. Ne întrebăm cu uimire cum a fost posibilă o astfel de catastrofă? De ce s-a plătit un preț imens, nemăsurat, în victime omenești? Ce poate fi mai…
Pentru oricine are o afacere sau se gandeste sa demareze startul intr-o afacere, primele ganduri sunt la activitatile pe care le vor desfasura la locul de munca, atmosfera creata in colectiv, lucrul cu echipamente si utilaje performante, clienti multumiti si satisfăcuții de produsele si serviciile primite. Chiar daca nu dorim sa punem raul in…
Odata cu angajarea in munca a lucratorilor, una din obligatiile angajatorului este instruirea acestora in domeniul protectiei muncii (securitatea si sanatatea in munca) si prevenirea si stingerea incendiilor (situatii de urgenta). Una din cele mai comune intrebari legata de aceasta instruire se refera la modul in care se face, unde si cum se inregistreaza instruirea,…
Conform Codului Muncii, angajatorului ii revin o serie de obligatii privind asigurarea securitatii si sanatatii in munca (SSM) a angajatilor, precum si al apararii impotriva incendiilor (PSI). Tot ca o componenta a protectiei a muncii, angajatorului ii revine obligatia si de a se conforma cu legislatia in domeniul situatiilor de urgenta (SU), in special pentru…
Intreprinderile mici şi mijlocii, precum si microintreprinderile (IMM-urile) din Romania reprezinta un procent de circa 99% din numarul de unitati economice in care lucreaza peste 55% din angajati. Astfel, acestea ofera locuri de munca la o majoritate a fortei de munca, fiind considerate ca fiind motorul economiei si indispensabile pentru inovare si dezvoltarea economiei. Pe…