Ce fapte sunt considerate infractiuni, potrivit Legii 319/2006 si care sunt consecintele savarsirii acestor infractiuni?
Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala – art. 37 alin.1) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa – art.37 alin.3) inchisoare de la 3 luni la 1 an sau amenda.
Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca a produs consecinte deosebite – art.37 alin.2) inchisoare de la 1 an la 3 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa – art.37 alin.3) inchisoare de la 6 luni la 1 an.
Nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor si masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident sau de imbolnavire profesionala – art. 38 alin.1) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa – art.38 alin.4) inchisoare de la 3 luni la 1 an.
Daca nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor si a masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca a produs consecinte deosebite – art.38 alin.2) inchisoare de la 1 an la 3 ani sau amenda.
Daca nerespectarea consta in repunerea in functiune a instalatiilor, masinilor si utilajelor, anterior eliminarii tuturor deficientelor pentru care s-a luat masura opririi lor – art.38 alin.3) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa – art.38 alin.4) inchisoare de la 6 luni la 1 an.
În România, dacă un angajator permite angajaților să își aducă ocazional copiii la birou, nu…
Fenomenele meteorologice extreme, precum furtunile și vijeliile, pot apărea brusc și pot crea situații periculoase…
Perioadele caniculare reprezintă o provocare atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Temperaturile ridicate pot…
Organizarea unei petreceri de Paște la birou pentru copii poate fi o experiență minunată, dar…
Instrucțiuni de siguranță pentru pietoni pe timp de iarnă Iarna aduce cu ea temperaturi scăzute,…
O petrecere sau un eveniment organizat de un angajator pentru angajații săi, chiar dacă are…