În ziua de azi, foarte multe companii din țara noastră apelează la servicii externe de securitate și sănătate în muncă pentru a mai diminua din sarcinile de muncă, precum o firmă de protecția muncii Bucuresti sau alt oraș, dar și pentru a beneficia de rezultate profesionale. Apelând la o astfel de firmă, orice proprietar de companie are certitudinea că serviciile de care beneficiază se ridică la cel mai înalt nivel de calitate și sunt oferite de persoane cu experiență de ani de zile în acest domeniu complex și foarte important.
Un serviciu extern specializat în securitatea și sănătatea în muncă se actualizează permanent în conformitate cu legislația din ziua de astăzi și astfel, colaborarea cu un astfel de serviciu permite companiilor să reducă din costurile necesare pentru crearea unui mediu cât mai sigur și mai confortabil pentru angajații lor.
Fără un serviciu extern pe care să se poată baza, companiile sunt obligate să-și formeze singure angajații și să-i pregătească pentru a îndeplini la rândul lor normele de protecție a muncii impuse de lege. Această abordare însă, presupune pregătirea unora dintre angajați în acest sens și delegarea lor cu sarcini de protecția muncii, lucru care reprezintă o investiție suplimentară nu doar din punct de vedere al cursurilor, ci și pentru faptul că angajații respectivi nu se mai pot ocupa de alte responsabilități, decât dacă sarcinile pe care trebuie să le îndeplinească sunt adiacente cu protecția muncii.
Pe de altă parte, colaborarea cu un serviciu extern de protecția muncii este foarte convenabilă pentru că nu presupune niciun fel de costuri de investiție în educație, iar serviciile de care beneficiezi sunt de cea mai bună calitate, deoarece membrii unui astfel de serviciu sunt deja specialiști în îndeplinirea normelor de protecție a muncii.
Mai mult, serviciul extern este unul flexibil, iar în cazul unui control ITM, acesta oferă și asistență de specialitate companiei vizate, pentru ca ea să treacă cu bine peste această provocare. Serviciul extern de protecție a muncii este disponibil oriunde, în funcție de dorințele clienților, întrucât membrii acestui serviciu se deplasează oriunde.
Care sunt principalele avantaje ale unui serviciu extern de protecție a muncii?
Principalele avantaje ale unui serviciu extern de protecția muncii, pe scurt, sunt următoarele:
- asistență continuă în domeniul securității și sănătății în muncă, dar și pentru situațiile de urgență de tipul SU sau PSI;
- asistență de specialitate în cazul producerii unui accident de muncă, la locul de muncă sau în timp ce angajatul se deplasează de la sau către locul de muncă;
- asistență de specialitate în timpul controalelor ITM pentru a trece peste astfel de evenimente fără surprize neplăcute;
- reprezentarea companiei cu care colaborează în timpul controalelor ITM;
- întocmirea documentației necesare în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, dar și pentru prevenirea situațiilor de urgență, pe baza identificării riscurilor la care se expun angajații unei companii în timpul îndeplinirii sarcinilor de lucru;
- consultanță prin telefon sau prin e-mail cu privire la orice dileme legate de securitatea și sănătatea în muncă;
- costuri foarte mici în comparație cu situația în care compania ar investi în pregătirea unui serviciu intern de protecție a muncii;
- un raport preț / calitate excelent întrucât este mult mai convenabil să colaborezi cu un serviciu extern de protecția muncii decât să îți iei asupra ta în calitate de angajator aceste sarcini sau să organizezi un serviciu intern de protecție a muncii apelând la proprii angajați;
- timp redus de execuție întrucât toate serviciile pe care le oferă un serviciu extern de protecția muncii sunt servicii calitative, oferite de specialiști cu experiență.
În România, toate companiile cu angajați sunt obligate să-și îndeplinească obligațiile cu privire la protecția muncii. Însă așa cum am explicat și în rândurile de mai sus, cea mai bună abordare în acest sens este colaborarea cu un serviciu extern.
Ai o compania și vrei să angajezi? Pregătește-te pentru acest moment important din existența companiei tale și arată-le angajaților tăi respectul pe care îl merită.
