Studiu de caz in cadrul Campaniei 2016 – 2017 Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele

Promovarea sănătăţii pentru lucrători de toate vârstele Republica Cehă  — GE Money Bank ‘Health Ahead’ programme
GE Money Bank a iniţiat un program de promovare a sănătăţii pentru a crea locuri de muncă mai sănătoase pentru toate vârstele. Compania a recunoscut că lucrătorii erau motivaţi de lucruri diferite şi a început să creeze un program care să conţină câte ceva pentru fiecare.

Compania a proiectat un program concentrat pe temele cheie ale nutriţiei, activităţii fizice şi stresului. În acelaşi timp, a trebuit să facă programul pe cât de flexibil posibil, pentru a atrage cea mai mare gamă posibilă de lucrători. Seminarele şi evaluările stării de sănătate s-au dovedit atractive pentru lucrătorii în vârstă, în timp ce colegii lor mai tineri au participat mai mult prin instrumente şi aplicaţii care îi ajutau să îşi monitorizeze deprinderile legate de nutriţie sau activitatea fizică.

Programul a avut foarte mare succes în ceea ce priveşte mărirea conştientizării legate de stiluri de viaţă sănătoase şi îmbunătăţirea formei fizice, angajaţii raportând un nivel de stres redus. Obiective clare, măsurabile au fost stabilite pentru fiecare persoană şi pentru fiecare amplasament de lucru, creându-se şi o competiţie sănătoasă între acestea!

Scopul programului de certificare HealthAhead este de a evalua locurile de muncă cu privire la valori specifice și să recunoască schimbările care creează un loc de muncă mai sănătos. Au fost evaluate următoarele categorii:

• conducerea;
• prevenirea și screening-ul;
• alimentație sănătoasă;
• activitatea fizică;
• renuntarea la tutun;
• stresul și sănătatea non-fizice;
• absența legate de sănătate;
• medicina muncii
• siguranța la locul de muncă

Exemple de măsuri concrete pentru a îndeplini cerințele de certificare includ:

• oferirea de fructe gratuit cu achiziționarea unei mese sănătoase;
• sprijinirea angajaților reducerea stresului prin “terapie prin râs”;
• furnizarea unor subvenții de membru centru de fitness;
• organizarea de evenimente de familie “Spring Fling”, pentru a promova un stil de viață sănătos de stres scăzut;
• adoptarea unei politici de întâlnire sănătoasă pentru întâlniri și vizite ale clienților;
• programarea wellness regulat plimbari pentru angajați;
• diagrame afișarea de calorii și informații nutriționale la locul de servire a mesei.

Mai mult aici:

https://osha.europa.eu/en/tools-and-publications/publications/czech-republic-ge-money-bank-health-ahead-programme-ge-pro-zdravi/view