Prevenția violenței contra personalului din educație Violența în școli și alte centre educaționale crește din ce în ce mai mult, reprezentând o mare preocupare pentru toți. Ce se înțelege prin violența la locul de muncă? Violența la locul de muncă se referă la orice situație când o persoană suferă abuzuri, amenințări sau agresiuni în mediul…
Implicații legale vizând hărțuirea la locul de muncă Angajații pot fi hărțuiți în diferite moduri la locul de muncă. În timp ce hărțuirea sexuală atrage cea mai mare atenție, multe tipuri non-sexuale de hărțuire se manifestă adesea la locul de muncă. Este important să înțelegeți hărțuirea la locul de muncă, deoarece vă poate afecta atât…
Violența și hărțuirea la locul de muncă Violenţa în muncă constituie un incident în care o persoană este abuzată, ameninţată sau atacată la locul de muncă şi care pune în pericol securitatea, sănătatea, bunăstarea sau performanţa în muncă a acesteia. Ea constă în insulte, ameninţări sau agresiune fizică şi psihică, exercitate împotriva unei persoane…
Sindromul Sick building (SBS) face referire la o serie de simptome legate de timpul petrecut într-o anumită clădire, cel mai adesea un loc de muncă, dar nu există o cauză specifică. Simptome ale “sindromului” SBS pot include: Dureri de cap si ameţeli Stări de vomă Junghiuri şi dureri Oboseala accentuată Slabă concentrare Insuficienţă respiratorie şi…
Sanatatea in munca: Stresul in munca si factorii care conduc la aparitia lui Stresul in munca poate fi definit ca fiind rezultatul cel mai daunator, fizic si psihic, ce se produce cand cerintele postului nu se potrivesc cu resursele, capacitatile si nevoile angajatului. Cu alte cuvinte, stresul in munca apare atunci cand solicitarile mediului de…